图为“暖暖日本免费观看完整动漫 对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划，报告提出四条建议：第一，确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响，考虑全球性目标在中国的适用性（如适用），并引入利益相关方进行重要性议题沟通；第二，确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变，设定可实现的目标与时间表，预设跟踪观察的关键绩效指标，以便衡量进程；第三，确定与ESG举措相关的潜在成本和收益，包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等，明确预期的ROI水平以及定性收益；第四，实施ESG战略规划，细化执行和监管方案，依据优先级顺序实施执行，持续监测与利益相关方之间的ESG表现，并不断修订、完善和改进ESG方案。摄
中新社武汉5月31日电 (记者 马芙蓉)2024年“千岗迎台青”台湾青年实习就业专场招聘会5月31日在武汉举行，179家单位线上、线下为台湾青年提供就业、实习岗位2235个。其中，台资企业提供岗位占三成以上。
招聘会现场，包括高校、医院、银行、央企、律所等在内的53家用人单位线下设置展台。在“直播带岗”区，多家用人单位线上与求职者交流互动。特别增设的“就业指导”区，邀请人力资源专家、职业规划师等，为台青提供简历诊断、面试辅导等服务。
中南财经政法大学大四台生王俊玮，向富邦华一银行有限公司武汉分行投递了简历。“专场招聘会为我们精准、快捷找到合适岗位提供了便利。”王俊玮说。
华中师范大学心理学院大三台生杜佳群，现场与一家从事科普服务的公司达成实习意向。他表示，计划毕业后留在大陆工作，实习有助于为就业积累经验。
此次招聘会由湖北省台办、华中科技大学、湖北省人社厅、湖北省青年联合会等8家单位共同主办。湖北省台办负责人表示，将继续落实各项惠及台青的政策举措，为台青在鄂学习、生活、发展提供更多机遇，创造更好条件。
湖北于2017年11月启动实施“千岗迎台青”计划，每年面向台湾青年提供不少于1000个实习就业岗位。6年多来，累计征集实习就业岗位9000多个，连续两年组织台湾学生到湖北法院系统实习，连续4年组织台湾学生到企事业单位实习实训，促成一批台青留鄂就业。(完)
【编辑:田博川】
下载金牛网APP客户端，随时随地看新闻！
公安备案号：32010202010067